期望待遇直接寫五萬以上好嘛！
匿名
前情提要
我是科技業工程師，公司新人起薪78K起，內科、周休二日、外商、假多多
目前月薪12萬，30歲
公司行政薪資似乎都不高，好奇為什麼大家都不開高一點？
有次跟主管一起面試部門助理，他說你們公司薪資條件寫四萬起跳(面議），薪資很高，是需要什麼證照嗎？
還有一次有求職者說他沒經驗，只要35k就能接受…
我當下聽到是蠻傻眼
在台北內湖上班，公司又賺這麼多錢，部門助理事情也不少，怎麼會覺得四萬很多？
不懂現在的年輕人為什麼都那麼不敢開薪資？
雖然月領12萬，還是一樣每天準時上下班，假優於勞基法，周六不補班，而且工作量又很輕鬆
不懂行政為什麼都要累死不活，然後再抱怨自己薪資低？
