#工作選擇 26歲要留在穩定的大公司，還是再為了夢想拚一波去小公司呢？
匿名
大家好，小女子今年26歲(實歲)，最近對於工作的選擇感到非常迷惘，希望能聽聽各位D卡大大們的建議或想法。
近期剛到新工作報到(到職3周)，是一間非常老牌的傳產公司，帶我的前輩再2年就可以屆齡退休的那種。也因此公司內很少跟我年齡相仿的同事，大部分都是很資深的老前輩。
●公司性質：傳產
●薪資：約34k(未扣勞健保、勞退和員工福利金等)
●調薪幅度：年資滿1年之後，每年都可以穩定的調薪(一次大約調1,000元左右)
●員工福利：無(這裡的無是指：沒有員工聚餐、沒有零食櫃、下午茶等)，但因為選擇參加員工福利委員會，所以應該會有一些生日禮金、三節禮金之類的(但金額不高)
●優勢：住在家裡，可每天通勤上下班
●面臨困境：
1.帶我的前輩很資深，他做事情有他自己的習慣，但他「不會帶新人」，他是用「做到哪、教到哪」的方式帶我，我沒辦法了解我的工作內容整體的運作的方式，只能東學一點、西學一點這樣
2.單位的小主管，給我一種「非常不耐煩、不想帶新人」的感覺，有問題去問她，她的語氣都會很不耐煩，然後說：「這個前輩沒有教你嗎?你怎麼問這個問題，你應該要了解了阿！」這樣的感覺
3.我們單位除了我以外，其他前輩(包含主管)，都已經有家庭，而且很資深；至於其他單位年輕的同事，平常除了業務稍微有往來以外，這邊並沒有中午午餐時間交流的習慣(不會一起用餐、聊天，都是各吃各的，真的0交流的那種)
●心境壓力：工作內容其實真的就是欠缺「熟練」二字，但是在這個環境我完全沒有可以講話的人......除了工作交集以外，真的是0(私人)社交，上班的心情都很悶，一想到要在這個環境待到退休，除了穩定以外，我想不出其他說服自己的優點QAQ
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近期看到一個職缺讓我非常心動，但是很猶豫要不要投履歷試試看(還沒投履歷)
●新工作性質：自媒體新產業
●薪資：約30k~32k(未扣勞健保、勞退等)
●員工福利：有員工聚餐、零食櫃、員工旅遊等(至少應徵資訊上有寫XD)
●最大的缺點：這個職缺在北部(新北)，如果要去，就必須到北部租房，房租至少會吃掉1/3的薪水......
●其他缺點：
1.新產業的壽命不一定，能撐幾年不好說，全都看老闆
2.可能時常需要加班
●我覺得可能會有的優點：
1.公司規模很小，大約5人左右，都是年輕人，橫向溝通比較容易
2.產業很新，變動會很快速、可能時常需要加班、外勤活動等，但會非常的有趣(剛好是我自己感興趣的領域)
3.新產業需要大量的創意，工作內容可能會很多元、可以認識各式各樣的人
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上述內容很長，先謝謝願意看完的大大們！！
現在這份工作我也是努力了很久才錄取，一直覺得自己應該可以很快就適應，殊不知現在每天上班都很不快樂、覺得壓力很大(沒有人可以詢問公司的淺規則、一直有種瞎子摸象的感覺)。
我的理智告訴我，你只要安穩地待在這裡，未來熟悉後，會有時間(下班後)讓你做自己想做的事(不管是興趣，或是準備國考等)。
可是我的感性告訴我：我快崩潰了！！！！沒有人可以講話真的讓我的心理狀況不太好......
而且因為之前待過其他公司，基本的三節獎金都是有的，還不需要扣員工福利金QQ，這個部分也讓我相對剝奪感很重，覺得自己的薪水莫名的就一直被扣......(但不扣就真的沒有這些福利了)
真的很無助，詢問父母他們只會希望我留在現在的公司(就因為穩定)，真的沒有人可以抒發這股不知道該怎麼表達和抉擇的情緒，只好上來求助於各位D卡上年薪百萬的大大們
希望大家可以給我一點想法(或建議)，但請鞭小力一點拜託......(我現在真的心靈脆弱阿QQ)
