大家好，我是信義小魯。
因為最近太多人問我房仲好不好做? 在房仲業工作到底如何?
所以在今天32歲的生日這天來回饋一下社會，統一寫一篇給各位大學生們或剛出社會正在尋尋覓覓的人一點兒資訊
畢竟我是103年7月8號入職，到今天也算是做了八年多了，在公司看了很多人來來去去，說不定可以回答大家一些問題~~
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首先先講最關鍵的房仲薪水! 新人薪資的部分：
1.前半年底薪五萬是真的嗎?
對，底薪五萬是真的，扣掉勞健保稅額等，大概還有四萬八左右，以大學剛畢業沒有專才、沒有年資的文組朋友們來說，應該算是蠻頂的薪資了....XD
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2.通常薪資等於能力，剛出社會沒能力給這樣的薪水是不是有詐??
這題也是被問到爛了....
幹還真的沒詐，你不用擔心房仲新人會像保險一樣被要求拉周邊的買賣房子，因為這太不實際了，周邊根本沒那麼多人剛好要買要賣XDD
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3.新人工作是不是很血汗超時?五萬是不是有綁績效條件?
看主管帶店風格，但我們全台都直營，店長們也都是參選來的，至少良率稍高一些，不過因為現在文化導向都是叫我們要把新人像草莓一樣珍惜，所以大部分的新人都蠻爽的，幾乎早上九點上班晚上七點多就閃了，算是進來這一行的蜜月期?
五萬也沒綁績效條件，你業績掛蛋或是沒委託，公司還是照樣給五萬，賺爛XD
不過看你怎麼看待這份工作，如果想好好學習、長久經營這個專業，那應該不會很輕鬆ㄎㄎ
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4.早九晚七、沒綁業績條件領五萬，那新人都在幹嘛?哪有這麼爽的?
不管是不是新人，業務的最終目標就要成交簽約，公司給的成為正式員工條件就是半年五萬底新的期間內，必須交出50萬業績的成績單~(交不出來就是不能轉正而已，已經領的錢也不會叫你吐出來XD)
不過公司也不是讓你裸裝打怪，新人的上班時間大概有3-5成的時間都在上課，教你房地產知識、如何跟客戶應對之類的，以這方面來說公司算蠻佛的，給你錢讓你來學東西，之後能否造化就看個人囉!
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5.半年後的薪資?
半年公務員底薪生活結束之後，就會進入到高階帶獎公務員階段，信義有別於外面其他家仲介業是屬於高底低獎+特殊獎金的薪資系統。
老實說在信義雙北以外你要暴賺一波不容易，但應該也不會太差，這個之後大家有興趣我再分析，先放上去年年所得扣繳憑單大家參考看看.....
