年底離職會很傻嗎？(人資）
匿名
本人入職快3個月，在1500人以上公司工作，
公司只有兩個招募，而我除了要負責招募(包含面談)，還要處理新人任用報到資料建檔等，不止這些，還有校園演講，產學實習…等等，之後還有團保，跟持續未交接的工作。
自己覺得工作量好大每天被工作追著跑，一堆緊急代辦事項。
感覺我們部門就算缺額補滿人力也始終不足，看得出來大家也都是滿滿工作被追著跑，也慣性都會加班。
很想繼續努力往這個行業發展，想找個公司好好學習蹲著，但這個工作量我不知道我有沒有辦法長期負荷，不知道是這邊工作量太大，還是自己抗壓不足😖
但在年底辭職會不會很想不開，不好找工作，還因此損失了年終😟
