被連續解僱兩次🥲(更

更- - 謝謝大家這麼熱烈的回覆我耶 原本想說就是個沒人要回覆的文章 我自己也有點頭緒為什麼會被解僱了 自從看了大家給的安慰與建議 我就沒有持續失眠了(心一直悶悶的) 至少睡得還行 謝謝你們
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喔對了 那個替補我的那位工讀生第一次打工直接一個禮拜三天班 心裡真的很X 第一份打工是美語安親班 一開始其實做的蠻開心的 我的工作內容是輔導老師(數學) 他們想找培訓人員 也有試探我的想法 我的回答是:再看看 後來才工作兩個禮拜就被通知不用來了… 雇主是說他們找到正職並且我時間無法配合 我時間根本都可以配合(? 當初面試她也是當著我的面 把另外一個輔導老師給解雇了 我也懶得說什麼直接找下家 在找的時候直接看到他們再次徵人:) 第二份是數學安親班 一開始面試我就說希望一個禮拜做2-3次 她們跟我說:ok 再幫我安排 結果班表出來一個禮拜只有一個班(? 我原本是打算做了一個月辭掉(中間再找下家) 可是做到第二個禮拜時主管讓我一個禮拜來兩次 工作內容真的是枯燥乏味 我感覺我就是打雜+清潔工 4個小時基本上3個小時都在打掃拖地擦玻璃倒垃圾 剩下1小時是不知道要幹嘛 其實掃地都是在裝忙(真的不知道要做什麼) 原工作內容是幫老師準備上課的道具 然後接送小孩對應家長 櫃檯的事情是給一位資深同事做 常常看到她一人抵兩人在用(她也要清潔廁所等) 接送小孩基本上也是她在做 基本上以上看到的工作內容都是她在做 就顯得我很無用也因為這樣我也不知道要做什麼 不是我不想積極主動 根本是櫃檯早早就把它做完 她的班次很多並且提早我一個小時 加上家長也比較認得她 反正這份工作完全沒有成就感… 一個月過去了 我因為對安親班有不好的印象(隨意解僱) 本來11月份有找到短期打工 我打算一樣接所以要排開時間 我密主管排班的事情沒有得到回應 上班的時候得到的回應是11月排班時間照舊 再加上11月份的短期工讀覺得我能配合時間不多 所以我就推掉了 害我現在只剩家教的打工再撐 那份短期工讀是為了防止被解僱的後路 乾 真的傻眼貓咪🐱 好笑的是問主管11月班表的那天 有個新進工讀生:) 對 她是要替補我位子的人 那天問主管她還在那邊說什麼照舊 過幾天 就被通知不用來了(主管認為我不適合) 幸好我現在還有家教的工作 讓我還是可以多買一點好吃的食物 這幾天一直在反思我到底哪裡做不好 找了媽媽聊 她檢討我是不是做了什麼白目事 但…基本上我都獨立作業(掃地拖地) 也沒有跟老師們/主管太多交流 家長來了我也會點頭 對小孩也會輕聲細雨說話(變聲) 在這一個月也會頂替別人的班(請假) 我話不多 我怕多說多錯 我找不到到底哪裡被討厭不滿意的地方 然後就一直很沮喪😦 還不敢跟朋友說自己又被解僱 說了個謊 是自己不想做了
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啊然後我最近又看到第一間補習班徵輔導老師== 目前覺得自己很廢 暫時把重心放在其他地方 大家有沒有什麼建議能給我呢…
留言
我大學四年總共在3家安親班做過 但都是我主動提離職的 其中待最久的做了1年(這家希望我畢業後轉正職,開給我的薪資比其他家安親班優渥很多) 其實我覺得任何職場都需要去打關係 當然多說容易多錯 但如果妳很少很少跟同事交流 真的很容易被誤會或是講閒話 蠻多老闆都會透過其他員工的觀察來評估妳的工作態度與狀況是否適任 (畢竟其他正職員工跟妳相處的時間一定比老闆跟妳碰到的時間還多) 所以妳可能要改變一個想法 試著主動去跟其他員工打好關係 說話態度謙虛有禮 帶著笑容 不要白目 其實大部分的人都會對妳印象不錯 安親班的工作以兼職來說其實不複雜 但妳要怎麽顯現妳的價值又是另一回事 比如平常有跟帶班的老師聊天 可能會知道什麼時候是考前衝刺 他們可能會需要印很大量的考卷等等的 妳就可以主動提議妳可以幫忙印這些考卷 不是只有櫃檯的事情需要妳幫忙而已 (雖然你們櫃檯都自己做完了,又或者可以問她過幾天有沒有什麼事情需要幫忙,妳可以先幫她處理) 或者透過妳的觀察可以提議哪個地方可以做什麼樣的佈置或打掃或加強 如果妳是一個很閒的工讀生(不用進班幫忙看作業、管秩序的話) 妳應該會有很多時間可以「觀察」並適當提出改善建議 未來妳出社會也會遇到類似的狀況 大部分主管都喜歡主動積極的員工 不是嘴巴上問有沒有事情需要幫忙 不是要等正職、主管跟妳講要做什麼才去做 如何運用妳的觀察力以及所學能力去幫助公司進步 這就是別人無法取代妳的價值 (雖然以工讀生來說可能不用做到那麼誇張,但偶爾適時的主動跟同事聊天、幫忙,當然也會讓老闆對妳印象加分) 而且我覺得妳同事不讓妳幫忙應該是因為「不信任」妳 畢竟妳平常都沒有跟大家多聊天多相處 大家不知道妳的能力在哪裡 會不會交代事情給妳卻被搞砸害他們要幫妳擦屁股 以上是我自己大學時代在安親業工作+出社會4年的心得 可能不一定正確 但提供給妳參考~