如題 我年資目前一年3個月 當初面試時 主管和我說教育訓練6個月之後會調薪 6個月後 說半年太短了 一年後再說 一年了 主管和我說公司調薪一般都是年底左右 叫我再等等看 我等的心灰意冷想走了XDDDDD 但其實我現在的部門原本有四個人分擔全部的工作 有個同事於半年前離職 老闆說要找人結果找到現在沒下落..... 我自己腦海裡原本預計2/8提 這樣我至少確保過年和年終+2月一整個月的薪水都有領到 但剩下的同事感覺會很崩潰 我不太好意思 所以想提前說 讓老闆開始找人 但就怕老闆直接不給我年終也不讓我放過年就叫我走了XDDDD 現在很猶豫 問了男朋友 男朋友對我的想法很傻眼 他覺得我應該2/8提 有照法規走 自己的權益應該要領到 其它不管 我媽是說11月就提太早了 可以1/5提 如果這樣老闆還不給年終的話 這間公司就太壞了 我原本下禮拜就想講了 但和我媽聊完又變成1/5提好像也還可以.... 我就是爛好人ಥ⁠‿⁠ಥ 想聽聽大家的意見ಥ⁠‿⁠ಥ 更新****** 謝謝大家給我這麼多意見 我可能把自己想的太重要了 會照大家說的 不要提早講 等$$入袋後再說 ⁠:ﾟ⁠(⁠;⁠´⁠∩⁠`⁠;⁠)ﾟ⁠:⁠｡