新的一年想記錄職場小白兔在職場上誤打誤撞的學習心得當作給自己的新年禮物， 也想分享給正要踏入職場或者職場一級新手們，讓小白兔們可以職場上少踏錯步、多走花路。 1.對於擁有的一切抱持感恩，並且不卑不亢地表達自己的想法。 謙虛是必須的，但唯唯諾諾得不到尊重。 2.說明想法就好，可以的話，不用踩立場，除非違反法律和善良風俗。 剛到一個新環境，確定自己有明白狀況了嗎？做好自己的本分就好。 3.不要在工作場所說其他主管同事的壞話，相逢有時，況且說壞話也無法解決問題。 業界很小，人資很多互相認識，而且主管同事很可能更資深，人脈也更廣。 4.也不要盲目說好話。 A可能真的很好，但可能B剛好討厭他，只是你看不出來。 5.學會適當的拒絕多餘的工作，這時候也可以觀察自己的上司是不是有肩膀的上司。 在成長期把握機會好好利用資源學習是很重要，能夠在職場上幫助同事獲得好人緣也很棒，但前提是要能夠把份內的事情做好。如果分身乏術到連自己的事情都顧不好，沒有人會幫忙承擔這個責任。 6.低谷更能看出一個人品格的高度。 見過令人信服的主管們都是情緒管理極佳的人，德高望重的人罵人不帶髒字的，且遇到重重困難仍然能保有適當的幽默感，但不會有人用天真爛漫來形容他們。即便只是小白兔，也要學習王者的處事風度。 7.有求於人時態度要比麻糬還柔軟！姿態比嬰兒還可愛！(不要跟我說嬰兒不可愛，那泰拉說的) 小故事來了： 某一次有個初出茅廬的模特兒在選秀節目上因為覺得造型師把她的髮片貼的很醜，很不適合她，於是告訴造型師要貼在哪裡才對，巴拉巴拉，旁觀者都會覺得她吹毛求疵要求東要求西。事後她就被評審說她工作態度很差、配合度很低、業界沒人會喜歡這種模特兒之類的。 看到這裡是不是覺得那個小白兔模特兒很委屈巴巴？造型被弄得很醜還容不得說？況且這還是一個比美的節目！ 縱橫名模界多年屹立不搖的時尚教母泰拉慈悲開示了：「當你還是一個新人的時候，就要像baby一樣地說，可以幫我把髮片貼在這嗎？(娃娃音配無辜眼神)」教母也說了，等到到了她的段位，就可以自己貼髮片了，但新人就是要表現的可愛一點。 能夠在媲美宇宙般絢麗複雜的超模界打滾多年，教母至少有兩百把刷子，該聽！ 小白兔之所以是小白兔，就是實力跟見識沒有別人堅強，不用做作但好聲好氣是最基本的。 8.就事論事、目標導向，放過別人也放過自己。 針對或覺得被針對的時候，就好好想想現在討論的主題是什麼，你花這個時間是為了要達到什麼目的和效果？如果現在討論的方向和說的話不足以幫助自己達到目的，那都是在浪費時間，確立目標也就不會分心在無意義的小事，譬如說對方現在是怎麼想我的？剛剛說那個話是不是針對我？他上次那樣我還是對他不高興。以上種種劇場，請放下！放過別人也放過自己，小白兔是來上班的，完成任務才是重點，對方演哪齣不用參與，有給演出費嗎？ 9.公司不會沒有你就不行，所以不要把自己想得太重要。不是說要馬馬虎虎，但要認清自己就是一隻小白兔。 10.低調但是要表現出努力積極學習的一面。 樹大招風不是沒有道理，但要被看到有所貢獻。小白兔有分兩種，上進跟不上進的，認真工作並且主動和前輩們學習很重要，這會關係到，你會變成老白兔還是晉級成小花豹。 11.你是來工作的，不是來交朋友的。 職場上能夠擁有好好相處的同事已經是難能可貴，不要期待還要交到朋友， 珍惜能夠合作的同事，工作上不為難你的都要心存感謝。 能夠成為朋友的同事少之又少，可遇不可求。 12.今日已非昨日，此時非彼時，人是會變的，珍惜當下。 現在處得很好的團隊，不代表以後就是如此，但也不用擔心害怕這一切會變調， 眼前好的同事就好好珍惜，以後這個人不再如此好了也不要太訝異。 當年初見世面的我說了某個同事感覺人很好，主管就對我說：「那是現在。」 一年後事實證明主管是對的。 工作大環境會變，上面的大主管會變，關乎個人利益，人也會變。 現在處得來的同事，不代表往後每日就是如此。 當然相反的，現在處不來的同事，也不代表以後就一直是如此。 當一個堅定自己的善良原則的小白兔，沒有虧欠別人就好。 最後職場小白兔向日葵班班長祝福大家兔來運轉、福氣滿滿、貴人多多、新年快樂！