《請益》是否要當精品銷售?薪水?

各位版友好,問題先放前面: 1. 一線精品銷售的月薪區間是多少(底薪+業績獎金等等)?不是周年慶月薪也可以十萬? 2. 從PT升上PT sales再當正職,可行性高嗎?目前店上只有一位正職是從PT開始做的,其實比例不算高,大部分還是從其他品牌過來的,想問問有沒有從PT開始當的版友? 3. 延續上題,還是應該先去其他較小的品牌待呢? 小女子目前在一線精品當PT(我所認知的一線是愛馬仕、香奈兒、LV、Gucci、Dior?),已經當了三個月,逐漸適應百貨的工作環境,當初是簽三個月的約,這個月約要到期,店上OP詢問我是否要續約,因此最近在考慮要不要做下去。 當初選擇做精品PT的原因: 1. 先前沒有銷售的相關經驗,想從PT做起慢慢升 2. 雖然業績壓力大,但薪水比一般上班族高 3. 能實際接觸精品,培養自己對時尚單品的鑑別能力 小女子困惑已久,希望各位廣大版友解惑! 之後有機會再更新當PT的心得和面試經驗談~
愛心
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你的CA是指Content Associate嗎@@ 我怎麼沒看過這種簡稱 抱歉我孤陋寡聞 還是你是要說SA
B1(已編輯)
B1-1 1.大多專櫃都是低底薪+抽成,精品櫃我不太敢保證是不是,但大多業種都是。 我在百貨當樓管,身邊也蠻多朋友在專櫃當SA,我的樓層有精品也有化妝品,底薪都很低18-22k都有,平常每個月獎金加一加大概3萬左右,週年慶就10-20萬,平均年薪應該是落在45-55萬是基本,如果top sales就是更高的金額 2.精品業的大多都需要外語能力或者是銷售經驗,所以我覺得你從工讀往上爬是可行的,如果往上爬可以往內部走也是很不錯的選擇,但真的非常需要強烈的企圖心跟能力,但我大多遇到都是跳槽過來精品~ 3.小品牌磨練自己的銷售能力,但有的小公司很瞎就是了,慎選公司至少要有制度,大品牌內鬥很可怕的(聽我們櫃姐說的),時不時會異動、調點,點不好也會影響你的業績,也會有調點後跟那邊的同事不合的這種問題發生(我聽到不少櫃姐ㄉ經驗談)
B2(已編輯)
⒈保密條款保密條款保密條款,有達到待遇面議的要求醬 ⒉看公司政策是有機會,但PT錢很少,除非學生,不然撐不下去。跟主管打好關係,等有空缺去爭取機會 ⒊我是從PT慢慢跳槽做到SA 業績壓力很大,相信你同事應該很多在酗酒的😂 做了精品開始懷念以前站小櫃的美好 上班是燃燒陽壽🥲 不說了,客人半夜3點傳訊息給我

#工作心得 #請益 Fendi精品銷售人員

我過去沒有在精品產業銷售的經驗也不是做銷售這一行的,但我對fendi這家公司的精品很感興趣,也買過他們家的服飾,如果我想進入這家公司做第一線銷售的話,公司的福利制度及未來的升遷如何?有哪些職位可以提供

B4(已編輯)
我過去因為沒有在精品產業銷售的經驗也不是做銷售這一行的,但我對fendi這家公司的精品很感興趣,也買過他們家的服飾,如果我想進入這家公司做第一線銷售的話,公司的福利制度及未來的升遷如何?有哪些職位可以提供選擇?有沒有正職銷售人員?(不要工讀生兼職的那種) 另外:看他們公司徵才好像「精品銷售“顧問”」但這個職位目前好像不適合我,有沒有前輩們願意上來分享一下,感謝🙏