各位版友好，問題先放前面：
1. 一線精品銷售的月薪區間是多少（底薪＋業績獎金等等）？不是周年慶月薪也可以十萬？
2. 從PT升上PT sales再當正職，可行性高嗎？目前店上只有一位正職是從PT開始做的，其實比例不算高，大部分還是從其他品牌過來的，想問問有沒有從PT開始當的版友？
3. 延續上題，還是應該先去其他較小的品牌待呢？
小女子目前在一線精品當PT（我所認知的一線是愛馬仕、香奈兒、LV、Gucci、Dior？），已經當了三個月，逐漸適應百貨的工作環境，當初是簽三個月的約，這個月約要到期，店上OP詢問我是否要續約，因此最近在考慮要不要做下去。
當初選擇做精品PT的原因：
1. 先前沒有銷售的相關經驗，想從PT做起慢慢升
2. 雖然業績壓力大，但薪水比一般上班族高
3. 能實際接觸精品，培養自己對時尚單品的鑑別能力
小女子困惑已久，希望各位廣大版友解惑！
之後有機會再更新當PT的心得和面試經驗談～
留言
致理科技大學
B1-1
1.大多專櫃都是低底薪+抽成，精品櫃我不太敢保證是不是，但大多業種都是。
我在百貨當樓管，身邊也蠻多朋友在專櫃當SA，我的樓層有精品也有化妝品，底薪都很低18-22k都有，平常每個月獎金加一加大概3萬左右，週年慶就10-20萬，平均年薪應該是落在45-55萬是基本，如果top sales就是更高的金額
2.精品業的大多都需要外語能力或者是銷售經驗，所以我覺得你從工讀往上爬是可行的，如果往上爬可以往內部走也是很不錯的選擇，但真的非常需要強烈的企圖心跟能力，但我大多遇到都是跳槽過來精品～
3.小品牌磨練自己的銷售能力，但有的小公司很瞎就是了，慎選公司至少要有制度，大品牌內鬥很可怕的（聽我們櫃姐說的），時不時會異動、調點，點不好也會影響你的業績，也會有調點後跟那邊的同事不合的這種問題發生（我聽到不少櫃姐ㄉ經驗談）
B2(已編輯)