大家好，我是晚餐喝了奶茶導致現在睡不著的女子🙌 想說來分享一下當初面試的經驗給有興趣的人～ 先簡單介紹一下🧚🏻‍♀️ 1. 地區：台中 2. 工作內容： 80% 替新客戶及案件做風險評估 aka KYC 10% 和國外郵件往來及通話 10% 就是大家認為的「行政人員」的工作內容 3. 本職位是新增設的，之前都是台北本所的專責人員處理，處理好後才給台中所，目前因為台北本所人力不堪負荷，所以交給台中所自行處理 ————我是分隔線———— 當初我是抱著試看看的心態投履歷的 ( •︠-•︡ ) 因為數字銀行上有限制科系，非相關科系應該沒機會 但抱持著「頂多沒下文的心態」就投履歷了！ 首先，要先去註冊資誠官網的會員 註冊完去找相應職位應徵，然後填他們的履歷表(全英) 內容是詢問你的學歷、證照、工作經驗、有無在資誠分所工作的經驗、期望薪資等等 最後放上你自己的履歷跟證照 然後就是等回覆！ 我當初等了一個多禮拜才收到本所人資部的郵件 他們還要再問幾個問題才會把你的履歷交給單位參考 問題如下： -請詳細說明您對於這份工作所理解的工作內容 -目前投遞/找尋哪種工作居多? -為何想異動以及為何對此缺有興趣? -期望薪資待遇?(年薪/月薪計算都可) -目前方便安排面談的時間? 隔天早上回覆後，當天下午就接到電話通知 另要收郵件確認面試時間、完成適性測驗、提供文件 ————分隔線又來了———— 再來就是面試了～我總共面試了兩次 一面是稅務部的兩位經理(中文面試)《總時長約1hr》 除了基本的自我介紹，接下來幾乎是從履歷提問 當然也有為何從上一份工作離職這個基本題 經理也很詳細的說明工作內容，人很好！ 只是當初我在履歷上顯示的期望薪資高出蠻多的 他們就有再三確認我是否能接受 另外也強調工作內容絕大部分都是在處理KYC 重複性高，要自己從中找到樂趣，不然做不久 因為他們想找至少能待2-3年的人 最後就是自己的提問時間啦～ 我有問大約何時會知道有無二面，他們說1-2週會通知 然後當天下午就收到郵件詢問二面的時間(ﾉ)∇(ヾ) 二面則是老闆+兩位經理(中英面試) 《總時長<1hr》 其實面試的問題都跟一面很像，都從履歷出發 只有自我介紹是用英文 比較特別的問題是問前一份工作有無讓我印象深刻的事(好的事) 也再次介紹工作內容以及強調薪資待遇 而這次他們說1週內會通知有無錄取 最後真的在1週內接到電話通知錄取 也有告知核薪結果跟年薪等等 隔天則是收到任用流程通知函的郵件 必須先提供英文名字以便電子帳號設定 再來需要和前公司徵信 以上兩點皆完成且沒問題才算正式錄取！ 以上 如果還有好奇的地方可以再問我ჱ̒⸝⸝•̀֊•́⸝⸝)‪ 下台一鞠躬