去年剛畢業 打工+正職工作時間也有3-4年了 待過4-5份工作 覺得帶人的人非常重要 會影響我日後工作表現 在幾份打工裡有遇過 帶我的人都非常草率 以至於我後來的工作表現都不是很好 因為理解不到他的意思 還因而覺得是不是自己有問題🤨 但是待的工作裡面 其中三份就是帶我的人非常有同理心 知道剛入行 所以沒有那麼熟悉 不會有老鳥態度覺得‘‘這那麼簡單你怎麼不懂？’’ 手把手 細心的教 所以在那三份工作我都做的得心應手 也在工作上找到許多自信 發現其實自己學習能力根本沒有問題 都因為前幾份工作帶我的人不好 害我自我懷疑 然後現在這份工作 剛到職沒幾天 帶我的人好像覺得我具備‘‘過目不忘’’ 這項技能 他按著電腦唸一次 就覺得我全都記得了 我認為應該做一次給我看 然後讓我抄下來 我再自己操作後發現哪裡漏掉了可以再抄起來 這樣下次就可以完全做好 但為什麼有些人好像都覺得他只要講一次 我就能過目不忘？ 雖然我有跟他說 你讓我抄下來 他也答應 不過在抄的過程 他都會覺得 就 點這裡 點這裡 為什麼這要抄 但頁面我完全不熟悉 為了下一次自己操作可以不用再問 完成抄下來不是很好嗎？

在上一份工作也是有待到需要帶新人 所以我都會站在新人的角度 新人的速度 去教他 也會思考 如果我是新人 我理解我講的嗎？ 所以後來再遇到這種人 才發現 原來不是每個人都會帶人 工作很厲害 也不見得會帶人 對吧