#閒聊 工作9天被資遣了

補充:我最近因為某些事精神狀態不是很好,跟人資講完我發生的事後她也跟我說感覺我壓力很大,最後跟我說加油,所以最近的確拿不出熱情但該做的工作還是會做。 今天早上人資突然找我 說已經通報勞工局 決定資遣我(超突然) 說薪水算到這個週日 說覺得我工作做很慢 然而他們並沒有說要我何時完成 說要自我要求 還說我剛到職很常滑手機(都還沒交辦工作時) 態度不佳又對同事很有好奇心等 但是又說我很單純,覺得我應該多上職訓課增加職能 說覺得我適合藝術創作啦QQ 適合不被人管的工作 突然就被資遣了 說那五份文件我打成Excel加上分析 兩天多太慢(一份大約10頁左右) 唉人生第一次被資遣(我從大學至今約做過5份工作)
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我資遣過人 但我記得流程是先約談再通報 而且如果沒有預告期 就是要給法定預告期的薪資 所以他給薪水給道禮拜日 應該是為了合理化他沒有預告的行為吧 我資遣的新人也是做八天而已 交代的事都做不好 完全沒有能獨立工作的能力 做出來的東西也達不到標準 每過幾小時我就要去指導她一次 有問題也不問 我不知道這麼難帶的新人要留著幹嘛 光是花時間教她 我的事都不用做了 公司付錢是要你做事 不是叫你來悠哉領錢 妳的狀況我是不清楚 但為自己找藉口的話還是少說一點 看妳的描述感覺應該是有行為得罪到主管