#工作心得 永X電梯的心得
匿名
我是應徵服務保養工程師，服務很奇怪你需要人介紹才有辦法進去。現在大家放心吧，這項淺規定最近已經沒了，很多服務的人離職了。
幾乎上收到面試邀請，幾乎都可以進去了。
首先因為我是服務的要去工事代訓一年，偏偏工事看不起服務，酸言酸語什麼都有。
E02免費用到爽，前六個月簡單來說壓榨你做白工，每天9-10點下班也不會幫你報加班，報了會吃他報表。運氣好六個月班長看你不錯繼續帶你，看你不爽你踢去專案等回服務。你待在專案，全工事看起不起你，但至少提早下班。
我因為服務缺人被拉回去，說真的我把服務想的太美好，我是個很認真的人，也因為這樣我擺爛。
公司教訓訓練很爛，舊電梯一推，一接班故障你自己想辦法或排副幫忙，我有一台Y95只是101、102故障我就搞了一整天，用完不爽直接回家。
每個月要跑19x次的保養，說真的除非有監視器不然根本就是派單員，有故障還是要去處理，每個月都有值班累的跟狗一樣，係數跟一些加起來才四萬多，有維修可能6萬多，錢說真的很少又熱又累又沒休假。
現在服務值班2天平日2天假日或者6天大夜班，你想要用特休，你自己要想辦法換掉，換班還有淺規則你找不到丟4000出來就有人了，說真的根本沒有生活品質，錢少又沒假日想休不能隨便休。休太多你一天丟保養單要丟30台。說到這裡你覺得有保養嗎？
而且值班20-08或者08-20每天12小時加班費給超少，最近還要砍也要改17-08公司是不是不缺人？
