#工作心得 高齡新人好難調適.......

38了 最近到新公司報到 薪資福利都比前公司少 人文看起來不錯 而且離家近 超近 但是心裡總是有種悲哀悲哀的感覺 前公司待了十一年後來跟資深老鳥不愉快 就是那種尖酸刻薄的老人 土裡土氣 講一兩句就大小聲 小動作一堆 主管也視而不見 還相當信任 其他平時來往尚可的同事 見情勢不對 也開始落井下石 酸言酸語 風涼話 所幸越級報告 高管相當體諒我 但他愛莫能助 提出用資遣方式讓我另謀高就 我覺得一個台階 可以全身而退 不然只能一直精神內耗 我不想整天武裝自己 只想按表操課 安分守己到退休 但太老實就是會被弄 38歲這兩天到新公司報到 跟著大家上新人訓 寫資料 忽然就悲從中來 自己到底為啥活成這樣 同期除了一個30歲的 其他都沒超過30歲 看他們上著新人訓 有說有笑的 那種對新生活抱有希望 我一個中年男子怎麼還會跟著這些年輕人一起上課 突然覺得無地自容 十幾年的職場生活都白活了 38歲又回到起點 起點卻已經一堆小我一輪以上的年輕人 感覺像大人在跟小孩賽跑一樣 輸了就不中用 贏了又毫無價值 好累喔...........為啥大家看起來都活得好快樂好有價值的感覺............
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要比資深跳槽大家來比吧~哈哈 我姊,在一家公司待21年,離職原因跟原PO差不多,就是尖酸刻薄的主管。但是,更糟的是,越級報告後,總經理無能為力,董事長默許主管作威作福。 公司內部開始分小圈圈互相排擠,根本就是後宮真難賺。每天上班心驚膽戰,還要面對尖酸刻薄主管一系列不尊重人、不合情理的任意指派工作。 後來只能自己默默離開,連資遣費也拿不到,時年45歲。21年的青春都給了同一家公司,難道不比你多?45歲回到起點,難道不比你老? 到了新公司,她也是從頭學起,跟一堆小自己1輪甚至於2輪的年輕小朋友。小朋友們也是很有活力,每天說說笑笑。但是,我姊就不會像你這樣自怨自艾,她工作得很開心。 年輕人有的是熱情、是活力;年長者有的是經驗、縝密的思慮、圓融的人際態度、穩重的氣場、更寬容的胸襟;這並不互相排斥,也無須一較高下,除非你之前的工作經驗都是渾渾噩噩混過來的,不然你一定有你自己的專長和底氣。 看到年輕人勇無表現,不管表現得好壞,都給他們拍拍手,沒必要用別人的成就來貶低自己,然後自己躲起來哭。 如果你無法認同自己存在的價值,只要心胸寬闊一點,先去認同別人的價值與成就,有一天,別人也會認同你的價值與成就。 總之,加油!