#閒聊 新人入職才告知懷孕
匿名
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在還不知道新人懷孕時，新人在與我聊天中有提到上份工作的抽成其實是比我們這邊好的，只是有些部份沒有照勞基法走，所以他才邊做邊找工作，最後被我們錄取直接跳槽來我們這。
今天上班有跟新人好好聊過了，畢竟在工作上還是要照顧她，她表示過幾個月要開始請安胎產假育嬰那些，我只要教他基本工作上的事務即可，因為她請完那些假他應該就會離職顧小孩了🙃
嗯….。
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先聲明沒有要歧視孕婦，只是覺得無止盡想嘆氣
新人入職沒幾天才告知我們已經懷孕快四個月了
而我們工作本就是超缺人才徵人，也了解站在法律上新人的確有權利不需在面試時告知已懷孕，但感覺真的好差，等於我們教會她工作上事務她就要去生小孩了，又要重新徵才訓練下一個新人，想到就覺得好累….
