#工作心得 中租迪和工作心得
匿名
年後很多人都要換工作啦，想說更新一下最新資訊給有需要的人
去年面試上中租旗下子公司「合迪」的營建金融專員，主要是提供金融服務給營建類的公司，分類依據是登記的營業項目，常見的類似XX建設、OO營造、OX工程行、XOX室內裝修等等。
面試官是科主管只有一次面試，報到第一天就開始看教學影片，介紹公司的產品、需要跑的流程、產業概況、公司文化等等，看完會有小測驗，看得慢大概需要一個禮拜能完成，我自己三天就看完了（每天加班一小），完成後就會開始打電話電推，也是最多人陣亡的環節，一開始名單要自己找，公司有付費的網站可以看到每天的標案跟廠商資訊，看到工程類的就是打，但全公司的人都看得到，手腳不夠快可能有其他分公司的人打過了客戶就會爆氣，他有標到案的那天可能要接個十幾通xD，過一陣子後主管或學長可能會分享之前離職的人或自己整理的名單給你，我自己比較常遇到的狀況大概有以下幾種，
1.直接封鎖公司電話 2.打市話是總機接的 3.接起來就是拒絕或爆氣
有些老廠商可能已經接好幾年的電話，一聽就知道你要幹嘛，極少數人會同意讓你前往拜訪，拜訪的話開自己的車可以報車資，或是當天公務車無人使用也可以借，拜訪的話就是去跟客戶聊聊近況探詢他有沒有需求，可以收資料回來評估額度跟利率。
反正新人每天就是狂摳客人，約拜訪收資料一直輪迴，直到舊客戶多了，客戶願意幫你介紹或約到期或解約可以重辦洗一次業績，電話才會打的比較少，或是有人離職調職，他的客戶就會分給其他人，一天大概都打60-80通電話，但學長的標準是每天100通啦，試用期廣義的標準就是成交一件且客戶有動用資金，狹義的話就要看科主管了，認真程度、出勤、與同事互動都可能是判斷標準。
❌此工作不適合❌
怕被拒絕的人、不愛打電話、害怕跟陌生人當面對話、坐不住辦公室的人（前期學長姐不願意帶你出去你就是一直打電話沒人給你去你就出不去）
主管也很重要啦，有的科表現不好也不給機會，試用期還沒到一次就炒了三四個人，有的科主管不錯就會給新人成長的機會，但薪水真的很好，如果做得住第一年年薪約70，第二年90，第三年大概就可以破百了，前提是真的待得住啦
先這樣有想到什麼再更新
