#工作心得 房仲秘書經驗分享（永慶房屋）
匿名
前情提要
看到板上最近又有很多永慶秘書來徵人
大概是又有同推活動可以拿獎金了💰
決定來分享一下（直營店）經驗
加盟店跟直營的模式不太一樣，我只知道直營的
入職前真的建議各位多爬文，爬真實的文章
而不是那種過度包裝美化，看起來跟直銷沒兩樣的文章⋯
永慶不論秘書/服專/業務，只要有推薦人去面試、錄取後報到幾天，推薦的人會有「很多」獎金可以拿，而且是可以累計/階段性的，導致有些人會為了賺那筆獎金，把這份工作寫得太夢幻。
（甚至會強調由她推薦妳更容易錄取，
推薦錄取機率高，同時妳也是她的💰）
我之前也是看到版上秘書分享文，才到永慶上班，
後來待不下去就離職了，直接分享一下個人經驗：
1.有教育訓練，有師傅教的跟自學的，會考試（筆試/口試/線上測驗）。
2.時常要聽公司放洗腦影片，內容不外乎就是攻擊同業，有的店長也會要求 服專/業務，在顧客面前說一些同業的不好，來襯托永慶有多好，所以在這邊上班很難做自己就好，就連新人沒做到也是被罵到臭頭。
3.秘書工作沒有報到說明的那麼單純，需要有心機才能長久，某項工作內容有些人覺得心理壓力太大，沒辦法接受就離職了，如果妳嚮往比較單純的工作環境，那就要深思了。
4.公司制服一定要買，雖然很貴，可以分期付款。
5.每個月有聚餐（大部分都吃到飽），但要看各店業績，有這種活動秘書都要做圖發文造勢。
6.需要用個人臉書帳號來分享工作，要截圖回報，有些人會互相加好友來湊按讚數跟留言，如果妳看過直銷文，大概能懂我在說什麼。
7.秘書前期沒有固定的上班地點，時常需要調店支援，有些地區因為太缺人，一個秘書會需要兼兩間分店，休假需跟其他秘書協調排休，要互相幫忙代理。
8.薪水比一般行政多一點，但要做的事也比較雜。
推個補充 B16 B32
經驗分享，自行評估