#閒聊 上班一天就離職會怎樣嗎？
前情提要
哈囉~我是軟寶😁
先來回答最重要的問題，
上班一天該不該領薪水？
就算只有上班一天，但有實際付出勞動，就該領薪資
但實際上，真的領得到薪水
又該領多少，就得看你的月薪是多少而定了
因為依法規定，
報到當天，公司就應該幫員工加保勞健保、勞退
文中提及月薪為27,500元
若只上班一天，健保為月繳制度，當月的健保就不會算在公司
意思是，薪資內應只扣除上班一天的勞保費用
月薪27,500元/30天-勞工勞退自付額662/30=894.6元
👉民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(113.01.01起生效)站在公司人資、主管的立場，
上班一天就離職的員工，基本上印象不可能好
建議希望快逃離公司的人，
還是按照公司規定，進公司寫離職申請單
繳回公司財產等，辦完手續好聚好散
而不是只簡單傳個訊息告知自己要離職
畢竟你也不肯定未來會不會有機會再遇到這間公司的人資或主管~
轉身離開之前，至少替自己留下個好聚好散的印象！
