#閒聊 人資的態度
我知道找工作是需要互助合作的事情,可是有需要問上一份工作離職的原因嗎?然後回答後,你覺得離職原因還好?不然員工在背後蛐蛐,說閒話的環境下,你這個人資一定很好工作,畢竟,你喜歡高壓的環境嘛,全台灣最需要
我知道找工作是需要互助合作的事情,可是有需要問上一份工作離職的原因嗎?然後回答後,你覺得離職原因還好?不然員工在背後蛐蛐,說閒話的環境下,你這個人資一定很好工作,畢竟,你喜歡高壓的環境嘛,全台灣最需要
原本以為事情會隨著在系統廠離職告一段落,但有些事情,至今仍讓我非常難受。一件公司內部物品誤拿爭議,在本人尚未查看監視器、事件也尚未完全調查清楚前,相關內容卻已經在公司內部流傳,導致許多同事私下詢問,甚
我先應徵了這間公司的A職位,後來人資打來說主管看過我資料 覺得我也蠻適合B,問我要不要面試看看,後來我想了一下,覺得B實在和我理想的JD相差有點大,就先婉拒了,當初通電話的時候人資說不確定A職位會不會