工作#請益 面試人資結果入職後變行政?如標題,面試人資的職缺,結果入職後,主管說這個崗位是行政職的崗位,所以組織圖是要掛行政,後續工作內容也是行政居多,並且會再找一位人資進來專職人資事務,請問該跑嗎,還是該繼續做,撇除掉這些,公司福利蠻好225016
研究所台師科技人資v.s.中山全英人資如題,11月底的時候推甄確定自己上師大,但今天中山臨時通知我備取上了,真的非常意外,一開始其實比較想上中山 但因為知道自己備取,且當初前面都報到成功 所以想說自己應該沒機會了,師大畢竟也是我想上的,(7249
科技業G人資消失前陣子收到G的面邀,填完問卷收到人資email來詢問可以約面試的時間,2天內回覆之後人資卻沒再回信,已經過一個多禮拜,中間寄了兩三次追問都沒回,有人有遇過這樣的狀況嗎……?還是說有可能他們突然不想找我11355
工作#閒聊 愛客獵1111要完履歷,卻沒下文上週一個女生打電話來問我有沒有看新機會,我說有,然後她用1分鐘介紹職缺,再讓我把履歷發給她,結果這週完全沒下文,好奇獵頭騙履歷有什麼好處?浪費公司電話錢 + 求職者的時間?好奇問這間公司的獵頭素質都是2Comment1
人資#討論 人資發展詢問目前在公司只負責教育訓練的部分,考慮到未來薪水跟發展,想請問各位前輩,要怎麼跟主管談是否可接觸其他function,因為聽同事說至少要兩三年才有論調機會,還是建議換可以學到其他function 的公司3183
研究所中央人資所 推甄放棄詢問離截止日期(2/17)剩不到兩星期,決定來問最後一次(洗版抱歉),雖然機會渺茫也報名二推了 但還是想在截止日前撈個希望,想請已報到中央人資所的同學們,若您已經錄取了更理想的校系,希望能幫忙填寫放棄錄取312
人資#請益求助 問!獵頭公司實習最近在104上看到recruitplus 的實習職缺,上網搜尋找不太到資料,只寫說新創,LinkedIn上也只找到一位。想問!以這種小規模公司入手實習,會不會之後履歷不被人資參考?1CommentSave
工作#請益 人資/PM/業務 轉職選擇背景:私立大學英文系,目前擔任補教老師,目標:想往科技業,轉職到發展性較好、也學比較多、又「較」有機會賺大錢的職位,在補習班待到厭世,不想永遠一直在補習班,因此有了轉職念頭,✅人資,之前很想要當人資,8681358
工作#閒聊 老闆讓我準備工作規則,求方向這個工作剛到職不到三個月,發現公司沒有人資,之前說好是做行政工作,結果變成人資…,公司沒有任何規章制度、契約之類的,聽資深員工說他們之前上班不用打卡看時間,請假上報老闆就好,然後也不會扣錢,不過也沒有475
工作#請益 應屆畢業 應徵人資想請問商科可以應徵一般公司人資嗎?去104有看到無經驗可的,那我有需要買什麼書先學 或是考什麼證照嗎,想說先做看看人資助理 (有爬文說非相關科系可以先從助理做),但我看到的都是人資專員,謝謝大家!!新281770
金融合庫人資部之瘋狗言行彙總之前有人敲碗說要白話文,應觀眾要求,在合庫想不跟人資部結怨還真的很困難,1.你現在是覺得你的獎金很多嗎?是要我們給你扣光光是不是?2.你現在遇到壞經理,說不定以後會遇到好經理啊!你要是離開這裡,再回來571946
臺灣大學【台大人資顧問社|社員招募】🎉113-2 社員現正招募中🎉,加入 HRCC!鞏固你的職涯第一步,👉直接開填表單:社團內容💡,1. 人資個案討論,2. 薪酬、績效管理專業課程,3. 企業參訪&合作專案,4. 模擬面試工作坊,5. 4Comment2
工作#請益 HR人資 #內轉想請益各公司的HR們內轉問題~~本人公司有規定申請內部轉調需任職滿兩年,但我還沒滿兩年,但兩邊主管跟老闆皆同意內轉,這樣到時候申請單送至HR那邊時,是會通過的嗎?不確定是以公司的規定為主,還是以老闆為222
人資#苦水 怎麼做都不會有人滿意最近公司在舉辦尾牙抽獎,考量我們都是遠端辦公,所以採用線上玩遊戲抽獎,因為擔心大家參與率不高,所以我們設計了猜謎遊戲,答對者可以進入下一輪,答錯者抽小獎,希望大家可以一起上線同樂,總共會玩好幾輪,晉級12Save
科技業台積人資面試後續請益各位前輩好,最近面了一個台積的部門,目前是到了面完HR,HR有確認一些履歷跟查核人資料,但目前過4天並沒有收到人資寄出查核的通知,然後在板上又有看到面試的部門有在發新的人面邀,通常這樣代表不是優先考慮11228
心情感覺去面試都是被人資羞辱的今天去面試了,應徵的職位是人資招募的人員,結果他們經理面是我的時候噴我為什麼要針對招募去寫履歷,應該要完全都可以接受人資所有工作包含薪酬,但重點是,你的人力銀行是寫要招募的人員啊!,履歷特別改成適合招1239488
人資#請益求助 欲請教人資/財金(跨域)如題,自己目前大三,就讀中字輩財金相關科系,因緣際會下發現自己對人資領域算有些興趣,有和擔任HRBP的業者交談過的經驗,個性也被說是蠻適合的?(財金領域可接受但還沒找到明確的目標),想請問各位學長姐有4148
政治大學【第四屆高潛力學生團】 熱情招募進入倒數5天!錯過這次就要再等半年!🚀🌟錯過這次就要再等半年!,🍽️ 黑白大廚齊上陣,手把手帶你烹製「專業人資」大餐!🍽️,你還在尋找業界中CP值最高的培育計畫嗎?想要同時累積高階人脈、人資深度學習、探索職涯嗎?這些小週末通通都可以滿足你😭😭431
工作#徵才 33k起【Rising瑞星】HR人資行政助理我們正在尋找具備細心特質且對於人資領域有興趣的你!,【#喜歡優質團隊互動氛圍】【#本身對行政文書工作有信心】【#想接觸人力資源領域工作環境】這些是你在尋找的工作hashtag嗎?如果是的話,歡迎你來投4210
科技業關於科技業人資的想法這邊統一回覆:感謝大大們提供資訊讓我了解到人資在公司實際的地位和影響力,畢竟小弟是被人資刷掉的那群,在板上看到的相關文章可能也都是被刷掉的那群發的,所以原本對人資的想法偏向負面,但看完留言後對於人資的6494115