#工作心得 不要問上一個為什麼離職

大家面試會問上一個人為什麼離職嗎? 今天去面試問了這個問題 被人資擺臉色說 我建議你以後去別的公司不要問這個問題 容易影響到你自己的想法跟偏見 被兇完後 看來這間公司錄取沒希望了!
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說真的,問了也是白問。無論怎麼問,都得不到想要的答案,何必多此一舉呢? 人資面試過的人,比你面試過的公司還多,真有甚麼內情,他也不會被你套話套出什麼。 問:想了解這個職缺怎麼產生的? 答:(1)公司擴編需要增加人手。(2)公司人事異動,空出職缺。(就是不明著說「有人離職或調職」) 此外,你自己想也知道,你要離職的時候都不會說真正的離職原因,只會填「個人生涯規劃」。人資怎麼告訴你上一個人的離職原因?
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