#工作心得 舉發公司違反勞基法

2022年底,去了新北市某護理之家上班,工作了一年多之後,因前公司找我回去上班跟老闆提了離職 到離職前幾天時,老闆突然跟我說因為沒有做滿兩年不給我特休(7天只給2天),當下有打電話跟勞工局確認是違法的,但老闆很生氣的說 如果都依照勞基法也沒有三節跟年終,然後就臉很臭(??)之後這件事情不了了之,而我也離職了,離職前還把東西都用好交接給人,離職之前還特地問老闆是不是吃掉五天
megapx
離職之後因為很生氣所以馬上去勞工局投訴並實名檢舉
megapx
老闆收到公文之後,馬上在新北市所有負責人的群組說我上班不做事玩手機 離職還去告發😑 這是現在的老闆告訴我這件事並給我看截圖,後來一直很生氣這件事情,又跑去告勞保局公司高薪低報
megapx
一直到了四月底,勞工局回函表示公司違反勞基法38條,五月初時,莫名接到股東的電話,股東表示會給我特休及沒有給的薪水,並希望我去勞工局及勞保局撤案^ ^,目前有收到錢但是沒有撤案~
megapx
記得各位去面試的時候問會不會吃掉特休🤣
愛心
嗚嗚
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