B求職板魔人啾啾2 天又抓到一個貌似想遊走法律邊緣的雇主最近在某個求職app上應徵了一間百貨內的玩具商行的兼職，除了app上的說明外 加了line之後的工作內容溝通對方全都用電話聯絡 不留下任何文字訊息，工作內容是顧櫃位 假日工時11個小時 一天只會有一個42
工作板匿名6 天#請益 公司主管要求每個月中午開會一次，邊用餐邊開會，不能報加班，合理嗎？如標題，公司有一項規定是若工作時間外辦理訓練或集會可屬自願性參加，該時段不屬於工作時間，但是主管直接發出開會通知單，標記部門所有人每個月有一天中午12點至下午1點要開「工作溝通會」，，不一定一個小時都341
工作板匿名8/2#請益 擅自扣績效有沒有違反勞基法？當初招募公告是寫績效每月2000，同一間公司的另一個工作是寫依照比例浮動發放約2000-3000，我的概念是你寫每月多少那不就是要完整的給予嗎？因為它並不是隨著工作達標還是怎樣才能領到，他就是薪資分出222
