勞基法

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#工作心得 違反勞基法,為何不怕被抓?

有些公司,加班不給加班費,病假不給付半薪,事假不用月薪計算倒扣,為何不怕員工檢舉,讓公司開罰?!

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#請益 請教勞基法戰神

目前工作是固定休禮拜五、六,10月份的假只有休如下圖,我理解的是固定五六+補假兩天應休12天,但公司方是說10月紅字共11天,所以應休是11天 如下圖的紅字,查GPT是這樣⬇️,人資是回覆我:目前以每7

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#請益 公司這樣符合勞基法嗎

我目前在當舖上班,一天上四個小時,每週日休假外加每個月自己排一天假,一個月就是休5天假月薪29500+獎金,我面試的時候有問說怎麼不是週休二日主管給出的答案是因為我們店才剛開,如果公司整體業績有往上升

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