#工作心得 在銀行上班每天都想哭

今年26歲了 在泛公股待了快三年左右 時常覺得自己已經很小心了但還是會犯錯 有時候是業務不熟悉(或是不知道) 加上職務輪調很快速 導致自行查核時缺失一堆被罵爆⋯⋯ 不是賠錢也不是得罪客戶也沒有移送人評的問題 就是作業面的缺失 會在會議上被拿出來公審 我也會覺得自責 有點跟自己的錯誤過不去 雖然其他資深的同事也會犯錯 但因為同事很會做人所以感覺可以彌補不小心的錯誤 我就是屬於超級害羞不愛社交的I人 有點變成不會做人也不會做事😢😢 私立大學背景 沒有其他特殊專長 學習力沒有到很好 不太會舉一反三 待遇:年終平均六個月 銀行調薪的速度非常快 若是明年有升遷 年薪已經將近百萬了 而且我考了一大堆證照 這麼輕易離職成本真的蠻高的 憑我的條件去外面應該只能做三萬塊的工作吧 我放不下這麼高薪的工作 也跟自己犯的錯過不去(誰知道以後會不會有更嚴重的…? 如果調分行的話情況也可能更糟 因為我現在待的算是很好的分行(大家公認的) 純粹是我犯的錯讓我沒有臉繼續待下去😔 還是我去民營試試看(? 想問問大家銀行離職後不考試的情況下做什麼工作薪水才不會落差太大😭
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看完表示你還太年輕了,心態要擺正並請多多磨練,完全不用自責。 臺灣本土銀行業,基本上到哪都是只要不犯「天條」(會上新聞的大事),就左耳進右耳出、該起立鞠躬致歉就致歉、該做事就做事、該下班就下班、該領薪水就領薪水。 而其他什麼作業疏失、查核疏失、金檢疏失,講難聽點都是貴公司制度規章、系統…不完善導致,建議都先皮掉,皮不掉就寫報告及改善計畫。 說實在的,執行者會疏失,十有八九是主管、經理人沒盡到管理、監督義務導致。 如果真的很差,理應主管、經理人要把您抓進小房間PIP(或PUA)。 所以完全不用自責,你看看你主管、經理人發現您疏失有自責嗎? 沒有!因為心照不宣。
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