#工作心得 高雄銀行工作內幕
樹德科技大學
前陣子以經驗存匯專員入取了高銀櫃台人員
目前還在試用期階段
就已被經理先叫去上儲備理專課程
原因是沒有人可以去上
目前分行都是老人家
年紀太大也不適合當儲備理專
剛好我就是那個剩下的年輕人
經理也說不會強硬要我去當理專
只是要湊個人頭
所以我只好硬著頭皮去上這個課程
過沒幾天
一大早到公司襄理直接叫我過去
說放款有人要離職了
剛好櫃台行員太多
他需要調一個人過去放款
因為我們分行老人太多，我又是那個剩下的年輕人
所以他會報我的名字給經理
但叫我要有危機意識
如果不想做就跟經理說不要
如果強硬要把我調過去
我可以直接投訴到總經理那邊
我來高銀目前2個月就遇到這些事情
如果當時進來前會知道無法待在存匯
誰會想來？
我在原公司做出納做外匯做得好好的
只是因為原公司薪資低
所以我做出換公司這樣的選擇
況且我又是以經驗存匯應徵櫃員進來的
我也只想待在存匯
為什麼貴公司可以用這樣的名義招聘經驗行員
但實際上卻是在等現成的人進來調放款或是理專？
這樣的事情請問可以投訴至金管會或是勞保局嗎？
因為真的太無助只能上來問問大家
