#請益 同事問薪水該怎麼回避

平常主管常常都丟一些鳥事和破事給我處理,只要出事了推給我,在年後不小心得知主管的薪水和發現領年終私下老闆會再多給他紅包(兩個月薪水)發現與他的薪資有極大的落差,開始出現不平衡毅然決然直接離職,最近找到一份工作很怕同事問起薪水會不會因為我的薪水高低影響到別人對你看法?職場這種該怎麼回避 #職場小菜雞
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你認為的薪資不公平,才是正常現象。 我是能看到全公司薪資的人資主管,做這種工作的第一要件,就是把這些真實薪酬僅只當作一個個數字來處理,不要往心裡去,這些數字不可能符合你期待中的公平。 獎酬分配公平就能夠創造企業競爭力?薪酬設計沒這麼簡單喔!