#徵才 年薪60萬徵的到飲料店正職嗎?

我跟老公最近想開一間飲料店 不過那間飲料店生意非常好 所以會非常忙碌 在考慮會不會徵不到正職的問題? 如果試用期35000 過試用期38000 全勤獎金2000 年終0.5-2個月 估計希望給年薪60-70萬 (加績效獎金) 這樣合理嗎😗 想問大家意見
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想得都很美好 !! 真的用人的時候 你會發現很多問題 例: 薪資開太高 但效率不如預期 生意不如預期 但薪資結構卡死 生意有大小月 收入不如預期 加盟進貨成本高 毛利低於預估