哪一家 ，我想去，真的想去，在台北市嗎？其實老闆只讓你做6小時，可是他負擔（請看單位負擔部份）的勞保健保勞退比你的薪水高很多，請大家發揮理性看公司負擔部分，算下來時薪超高 所以一般公司要求時數要足，不然是賠錢的，前提是公司真的有幫你保這些，當然沒清單是看不出來，因為健保費沒有每週12小時，他可以不幫你保 但如果真的有只要做6小時就可以投保這些社會福利，我想去，應該說全部全職媽媽都想去⋯⋯ 介紹給我拜託，因為保這些成本每月不到1200 其實最大的問題是他給你排的班太少，你認為你虧，就我來看他更虧（前提是他有幫你保喔），固定成本那麽高，他在想什麼啊，當然要給你超多時數來降低我的固定成本啊⋯ 拿這篇給老闆看，保證排到滿，勞資雙方都開薪（是薪不是心） 結果會不會害你被裁員啊，算一算，因為不需要這個人力