#閒聊 餐飲業48K被看不起

本人我在一間連鎖餐飲業任職3年了,剛入職4萬爬到現在當到幹部,薪水也漲到4萬8了,我們這裡三節(大概都1500加餐劵)年終(5.6萬以上)獎金(一季5.6千)加班費又很敢給 本人是覺得薪水很高,加上因為連鎖其實大部分都央廚來的,所以做起來偏簡單 最近有親戚來開始跟我媽說做這種連鎖學不到什麼,沒有技術含量,早知道要做這個就不用特地栽培了吧~,然後一直要介紹我去一家無菜單的店,要我從學徒開始學,說什麼比較有未來,說前面薪水少一點努力一點,等上去了就有5.6萬了 想問各位卡友做這種偏簡單沒技術含量的工作真的被看不起嗎
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餐飲業技術門檻低,取代性高,多數餐飲店家生命週期不長。幾乎手腳能正常運作的隨時都可以來搶飯碗! 以前我在餐飲業,見紅禁休,第一線缺人身為主管就需加班支援,超時工作是常態,含加班費也才4、5萬。現在轉職坐辦公室的工作,週休二日,見紅就休,早8晚5,幾乎不用加班。輕輕鬆鬆就有4萬多。 餐飲業那幾年根本浪費我時間!