#工作心得 求解！職場新人爬到我頭上
匿名
如標題，我就不贅述跟鋪成了
因為我們公司規模很小，主要員工含老闆人數也不超過5位，所以在今年年初我也就順利的升為主管職並且管理新人。
入職的新人是個很聰明能幹的人，在學習上吸收速度很快，也能夠舉一反三，所以跟新人同事在交接以及相處上，一切都很順利。
當然，我身為主管也很照顧她，當她有參與的專案或活動達到KPI時，我會運用職責幫她向公司爭取一些獎勵，也會在會議上特別稱讚她。
但近期我發現也許是我本身個性比較隨和的關係？
我意識到對方偶爾會有一些強硬的態度跟氣場，讓我無法招架或是採取更強硬的方式回應，有時候我也會覺得我似乎反過來會被她叫唆的感覺⋯
甚至在老闆面前她會急著搶在我開口前，先跟老闆回報事項
有時在公事上，可能理念不合又或是我們講的事件不同、或認知有落差時，她總是會用強勢到不行的語氣加上提高音量來跟我說話，我感受真的是差到不行，搞得好像她才是我的上司一樣⋯
而我總是不想讓場面很尷尬，每次都是以笑帶過，再解釋一次我的意思；請她再好好的描述她自己的解套辦法，重新擬定新的方案
因為這樣的狀況出現的越來越頻繁，我甚至很懷疑自己是不是沒有當主管的特質，因為自己身上沒有那樣強勢的氣場等等
但又會覺得不管年紀多相近、公司體制多小，論職務我終究也還是她的上司，但她的氣場、語氣、強勢的狀態
我真的不知道要怎麼回應才是理想的⋯
廣求各位的智慧，提點提點🥲
