#面試心得 求職者們!有點尊重很難嗎?

104上每天光一個縣市就有幾十萬人在找工作, 身為HR每天都要上去看應徵者和履歷配對, 有些人自己主動投了履歷約了面試時間, 直接No Show連通知都沒有, 打電話詢問也不接, 甚至是來面試了確認好報到時間, 然後當天不接電話也沒提前告知直接人間蒸發, 身為人基本的尊重就是不管什麼時候改變主意, 都要盡快告知對方, 而不是直接無視通知或是放鳥主管。 104的制度是面試或報到未通知也沒出席, 可以直接向104檢舉該位求職者, 被檢舉第三次就永久封禁, 再也不能用104找工作, 而且被檢舉一次公司就能看到求職者的紀錄, 自己本身的做事態度差會造成之後求職的阻礙, 難怪這些人永遠都在找工作, 連續好幾個月都能看到一樣的面孔出現在上面, 用這種態度對待工作活該找不到合適職缺, 這種沒責任心的人公司也不敢請。
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一進去面試話大餅,嗆面試者是不是應徵錯單位,沒有正職經歷都是工讀經歷很難看履歷表不看是面試當天才被洗臉嗎,面試時間人資預約錯時間還要面試著選時間面試,面試當天櫃檯沒人詢問面試態度又差