#工作心得 派遣真的不要去+心得

本人去年畢業,是個不折不扣的社會新鮮人,過去只有幾個短期工讀的經驗,畢業之後想找行政職,但由於不是讀行政相關的,所以投的履歷都沒有得到回覆 就在某天,派遣的獵頭找上我,幫我找適合我的工作,在台北,只有29k,說的好聽半年就會轉正,我其實知道根本不會轉正,但礙於沒有工作還是去了 到了公司,同事人是不錯,但就是8個正職只有你是派遣,然後就被孤立了(雖然這也不是壞事),工作很輕鬆,就是他們叫你做事你再做,沒派給你事情你就是發呆也不能滑手機,真的很像在當兵的時候呢 結果今天,裡面的一位資深職等高的專員跟我說叫我不要耗在這個工作上,大學畢業來做這個根本是虛度光陰,應該好好把握時間去多投履歷,也鼓勵我如果找到正職就辭職沒關係… 不知道大家對於那位資深員工對我說的這些話有什麼看法?(會不會是要測試我這個人的人品?)我認為是蠻有道理的,但我也才進去3個禮拜,扣掉年假根本不到3個禮拜,這樣找到工作立馬辭職會不會很不負責任?又或者,其他人會不會覺得很靠北,來不到一個月就要走了…
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派遣本就就會被孤立,何況那邊只你一個。 除了會被看不起。 也不會有人理你,你也不會是他們的同事。 開會不會有你,開會公告項目改變做法也不會給你知道。那是他們公司的會議! 訂飲料訂便當不會有你,班群line不會有你。 他們的聚餐也都不會有你。 你在那邊不能請假,因為你是派遣不會有假。 你是派遣也不會轉正。 只有月薪,他們有的員工福利你都不會有,因為你根本就不是他們的員工,你是外包人力,別家的員工。 你在那邊就是是多出來的人,他們也不會把你當同事,你就只是個外包派遣人力。 再找過.那是免洗筷工作。還是一個沒有正規勞工福利的免洗筷。
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