#閒聊 怎麼逼走新人跟實習生

我們部門很喜歡請畢業新鮮人跟實習生,我會給他們工作,因為我也要解答他們的問題,而且問題都很白目,excel函數不會用、mail怎麼發?難道學校沒教嗎?問他們為什麼不會就會不爽藉口一堆,手把手教他們就愛聽不聽的,還會突然說要去廁所,明明就是在廁所靠北我。不然就是上班在那邊傳訊息看影片玩手遊,我們老鳥看了很不是滋味,然後主管或大老闆在附近就會裝忙、還很會巴結。每天都偷一整天時間在裝,時間到就下班,還會組隊排擠我們老鳥,對他們不好或不教他們又會跟主管、HR求救,我們老鳥就要被檢討。影響我們工時跟心情,為什麼公司要請這些人啊,有沒有方法能讓他們走的很難看。
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excel不會其實也不能怪他們,畢竟不是每間學校跟科系都會教excel教很深…… 以我當舉例好了,我的科系excel就沒教很多,甚至是之前工作的時候一邊作一邊自學來的,我通常會先自己用電腦查,真的不會再問資深的同事,所以不要再講用電腦查就好^^,對不起我就笨,當然不會就問問題,只是態度也不用到這麼不爽(指新人),不過這也只是我的看法,看看就好🙏
B1(已編輯)