#閒聊 怎麼逼走新人跟實習生

我們部門很喜歡請畢業新鮮人跟實習生,我會給他們工作,因為我也要解答他們的問題,而且問題都很白目,excel函數不會用、mail怎麼發?難道學校沒教嗎?問他們為什麼不會就會不爽藉口一堆,手把手教他們就愛聽不聽的,還會突然說要去廁所,明明就是在廁所靠北我。不然就是上班在那邊傳訊息看影片玩手遊,我們老鳥看了很不是滋味,然後主管或大老闆在附近就會裝忙、還很會巴結。每天都偷一整天時間在裝,時間到就下班,還會組隊排擠我們老鳥,對他們不好或不教他們又會跟主管、HR求救,我們老鳥就要被檢討。影響我們工時跟心情,為什麼公司要請這些人啊,有沒有方法能讓他們走的很難看。
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Excel真的應該要列為文組學校的必修 而且至少要修一學年 我們學校也沒教結果找工作超不順 上班也要用到 這種實用技能不懂為什麼學校都不教 明明台灣工作環境使用excel的機率很高 真的不能怪新人為什麼不會 因為讀了4年完全沒碰過 文組學生最常用的應該是ppt和word 但態度不好是他們的錯 我剛入職也是什麼都不會但我學習態度很好 他們應該還沒調適好心態啦