#請益 工作一定要做滿一年嗎

我是112年畢業的新鮮人,這是我的第二份工作 目前這份工作再一個月就滿一年了,本來就有預計這份做滿一年就會離職,但是最近被大主管調職位,調到一個完全沒碰過,0經驗,事情很多很雜,難度幾乎是全部門最難的工作(很多比我有經驗的都不敢換去) 進去之後,因為自己一開始就不懂這些東西,一直被帶我的學姊罵,新主管也不諒解我,我看學姊操作不到一個禮拜,系統連碰都沒碰過,隔天就要我直接做,比較好的同事知情也愛莫能助,建議我與其被這種環境打壓不如不要浪費時間,趕快離職比較好 但是如果3月底離職,我的年資只有11個月,以後找工作會不會被嫌說經歷很短? 但是我繼續在這裏,再來一個月只能每天以淚洗面
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影響不大,想離就離職吧,我也是那種遭受不合理對待就會離職的人,求職上也沒遇到什麼困難,而且因此能篩選到現在這個自己蠻滿意的環境(工作有趣、能持續培養專業、同仁好相處、上班好自由等條件,持續篩選一定會越找越好)。 現在看到的多數求職者履歷也都蠻短期的,我比較在意的反倒是這個人各段職涯間是否有其主軸與累積,例如都是圍繞在特地產業(如生醫產業)或職務(如行銷職/專案管理職等),不然我會覺得這個人根本就是在亂槍打鳥,對工作專業本身沒有太多想法,共遑論這個人值得被培養XD
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