#閒聊 大家看過最猛的新人是什麼樣?

這個月我們公司來了一個25歲新人 看起來是安安靜靜的I人,大家都覺得很乖有禮貌 但我們主管很機車,都會對新人下馬威(說是測試抗壓性) 挑他一個超級小的錯誤在群組唸那新人 結果那個新人昨天就在群組回 "因犯重大錯誤無法原諒自己,決定引咎辭職做到今天" 然後就退出公司3個群組了... 所有人都傻眼😶😶😶 好不容易找到人,而且已經教了一個月了 現在大家工作量又變多了
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後來聽說主管的總結是,找新人要找有經濟壓力的
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我在緯創rosa兩個月直接甩離職 高層還在背後說試用期後不要讓我好過 拜託我一個月就想走了,提離職還被主管一直勸留轉部門之類的,要寫報告你就乖乖寫吧 原因是:主管在我報到前打電話問我為什麼履歷不關掉,我回答我沒有這個習慣 進公司後每週都來問我為什麼不關 我直接每天上去按一次104更新履歷,沒什麼就噁心一下
B30(已編輯)