#資訊 台北市中山區某網紅咖啡廳剝削勞工
匿名
台北市中山區某網紅咖啡廳 剝削勞工
此處無不實指控 我不怕你告
首先我是未成年員工，也沒有保勞健保
面試的時候也沒有錄影全程 也沒有簽名那些的
我在此公司上班半年以上 半年後不斷被公司砍班
我做了超過半年被客訴過兩次吧
我同事甚至被客訴更多）
老闆就把我私底下叫去罵
某天我上班期間上廁所兩次 被罵說 他媽的不是上廁所就是玩手機 我承認玩手機是我的不應該 我很抱歉 但上廁所是人的本能 您身為老闆不應剝奪人權 這是您的不對
就在今天下午 我發現都要七月了 我的班表怎麼還沒下來 我問我店長 店長說老闆說不要給你排班 可能就是妳以後都不用來上班的意思 我直接回店長說 依據勞基法規定 解僱必須提前告知 若沒有 需要支付資遣費 若不支付資遣費 我會走申訴流程 店長就叫我直接私訊老闆 老闆又變卦 說 我們店目前不缺人手 妳只能上六日班 你不上就完全沒有妳的班 但是我本人在面試的時候已經口頭告知面試我的女生說我不能排六日班 我是當平日pt 她也說好 公司幾乎所有人也都知道說我只上平日班 我跟老闆這樣說 老闆直接回說 妳跟誰說的呢我不知道
你身為老闆處理事情的態度以及風度就僅此而已？我好歹在公司上班超過半年 我好歹為公司付出了半年以上的勞力，憑什麼你可以直接不給我排班一句你不缺人就剝削了我的權利，就因為我是未成年勞工就可以這樣剝削我嗎？我是未成年不是什麼都不懂，我一定會走申訴流程不是嘴上說說而已
正常公司員工過一兩個禮拜會問要不要保勞健保 但公司是直接連問都沒問 就是本來就沒打算給我保勞健保的意思 當然你要把我當免洗員工我是沒意見 這不代表我就可以沒人權給你剝削 再來未成年勞工不得上班超過八小時 我時常都超過還加班 我希望我這篇貼文能被勞工局看見 至於店名我不會公開 我保持不理解但尊重的風度 喜歡昧著良心賺錢的老闆我真的不予置評
