當初面試時有說好，但到後面卻都不一樣，就算是打工也應該要保勞健保，老闆是為了省錢所以不幫我報勞健保嗎，有時候客人很多，碗盤就會很多需要洗，常常洗到10點多，但老闆卻給我時薪的工資？這根本不符合勞基法的

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台北市中山區某網紅咖啡廳 剝削勞工，此處無不實指控 我不怕你告，首先我是未成年員工，也沒有保勞健保，面試的時候也沒有錄影全程 也沒有簽名那些的，我在此公司上班半年以上 半年後不斷被公司砍班，我做了超過