#閒聊 拿五萬的薪水會做多少事?

我在小公司上班 做了辦公室的雜事+打掃+採購+繪圖+會計+人資 還有上班幫大家開門 下班關門 關帳的那幾天會加班一兩天 責任制沒有加班費 最近被要求報表要更早交 這樣的工作合理嗎? 大家會做到什麼程度呢?
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比起領多少,我覺得更應該看這間公司有沒有讓你有發展、成長的可能,比如你多做各種專業但有考核的時候會算進去,升職或加薪有達到你的期望,且有空間讓你增進自己 我個人的認知是當下的薪水不是絕對的考量,更要看這間公司是否有價值、是否能帶給你價值、是否有發掘你的價值 健康的職場環境比一時的薪水更重要
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