#工作心得 看來是該檢舉了, 那就不客氣了(已打過1995勞工局專線確認違法,不再做其他解釋)

工作

#工作心得 我沒有要求加薪,基本底薪也給不了

當初是公司人資跟我面試,談到薪水的部分由於我對行業無經驗,所以就是談好基本底薪,我以為會有調薪空間,直到今年調整基本薪資28590 (看以下訊息內容,這是調整前的薪資結構👇,*有全勤1000,當月有請

小更# 我看很多留言都覺得我只求懶人包 Not bad 我要是沒有去查詢相關勞基法和電話詢問,我何必做沒意義的舉發 何況我文上發的對話截圖有表示我有事先詢問過勞工局,要是我的資訊錯誤,公司為什麼要補發工資給我? 文上圖片文字沒看清楚,別浪費寶貴時間無腦留言 而我發這篇文,賺錢真的不容易,連維護自己權益都做不到,難道要傻傻的當廉價勞工 雖然檢舉結果還沒出來,如果申訴過了 希望更多人可以看到這篇文,避免遇上摳門僥倖違法的公司
megapx
—————————————— 我來更新了😏 10/9那天我收到了薪資明細
megapx
看似沒毛病 ————————————-
megapx
這個契約呢不是當初面試的時候拍的,而是公司被離職員工檢舉後,突然要員工看完簽名的契約 當時我最主要看的就是全勤獎金這部分,這第18條寫的很明白,而我也符合以上的條件,還是沒有得到我該有的 附上離職員工檢舉公司內容-
megapx
我忘記我上一篇有沒有提到我反應薪資結構違法,公司後來補發金額又有問題的事 ——————————————
megapx
一樣附上薪資-
megapx
對,我反應之後,得到的補發金額還是用錯誤的方式去算,也就是以「一天的工資」去補我那幾個月被扣的全勤1000,照理講是補4000元整 好沒關係,我也懶得去吵剩下的幾百塊,那我也看了公司給的契約書,我同事也認為如果我這個月出勤正常,公司是要給這1000塊全勤,依公司的處理方式,這樣一來一回,給我的態度就是當員工都是白癡,但老娘可不是呢~ 所以我當然二話不說,也不得不說 GPT除了很會給情緒價值,幫寫檢舉內容需要修改也是很專業 想看內容的話,這不就來了嗎~
megapx
megapx
我有詢問公司如果有改善薪資問題,還能檢舉過去違法,GPT回應是「可以的」 所以呢,感謝公司給我這個機會,讓我體驗檢舉公司是多榮幸的事情
megapx
不多說了,來期待會發生什麼事吧🎉
愛心
哈哈
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