#請益 為什麼很多台灣人在做不符合勞基法的工作匿名還覺得自己公司違法是對的？ 昨天看到一篇遲到還是早退一分鐘扣一小時薪水的文，發現大家都不覺得這制度有問題？ 勞基法並未規定遲到一分鐘扣多少，而是要求雇主不得超過員工實際未提供勞務的比例，且需依照員工的時薪或月薪來計算應扣除的工資。不正確的扣薪方式，如「遲到一分鐘扣50元」或「遲到未滿一小時以一小時計」等，都可能違反勞基法。
