#工作心得 被說沒社會化要怎麼改進

剛畢業進傳產公司第一天 今天組內開會 大家都還沒坐定位的時候 主管突然cue我開始自我介紹 因為我還沒走進會議室 加上對於大家都站著&還在放東西 的情況很panic 因此錯過了講話的最好時機 讓空氣尷尬了幾秒 結果過幾小時後 主管很委婉的跟我說 我這樣「看起來有點沒社會化」🥲 (他斟酌用詞想很久,但看起來是希望為我好的那種) 想問對於這個情況有沒有更好的解法 BTW 其實我不確定到底是不是因為這個點 因為他是說「看起來」 所以有懷疑過是不是氣質問題 因為一整天下來其實 有跟他本人講到話的 也只有這個會議時間而已 所以才猜測可能是這個問題 …………………… 更新一下 其實我那時候回答不上來的其中一個原因是 主管在叫我介紹前 已經把我的學校+工作內容那些最常見的基本資訊講完了 所以我也不知道還可以介紹什麼🥲
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「妳怎麼家裡沒教過你?」 「家裡人平時工作忙是放任妳的類型嗎?」 「妳都是這樣連看別人做什麼都不去觀察,想怎麼做就怎麼做?自我意識極高?」 以上轉化成白話文。 個人職場上廝殺激烈存活的心得,尤其是父親跟兒子溝通良好的家庭社會化行為會比其他人早也反應迅速(有種接班前提前說明權力遊戲規則大約說出輪廓,剩下就是兒子親身實踐感受權力運作。) 一個男的說話方式決定很多事,選擇「不說」,「跟不會說」仕途的差距很大。 女生要是有父親這類帶會明顯不一樣的思路,但女生是有母親帶思路就非常一致是那種被關在「男性所知權力遊戲門外。」 保持對外溝通,現在是新手保固期盡可能摸清楚遊戲規則不要讓自己處在被動的狀態。