#工作心得 被說沒社會化要怎麼改進

剛畢業進傳產公司第一天 今天組內開會 大家都還沒坐定位的時候 主管突然cue我開始自我介紹 因為我還沒走進會議室 加上對於大家都站著&還在放東西 的情況很panic 因此錯過了講話的最好時機 讓空氣尷尬了幾秒 結果過幾小時後 主管很委婉的跟我說 我這樣「看起來有點沒社會化」🥲 (他斟酌用詞想很久,但看起來是希望為我好的那種) 想問對於這個情況有沒有更好的解法 BTW 其實我不確定到底是不是因為這個點 因為他是說「看起來」 所以有懷疑過是不是氣質問題 因為一整天下來其實 有跟他本人講到話的 也只有這個會議時間而已 所以才猜測可能是這個問題 …………………… 更新一下 其實我那時候回答不上來的其中一個原因是 主管在叫我介紹前 已經把我的學校+工作內容那些最常見的基本資訊講完了 所以我也不知道還可以介紹什麼🥲
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就是職場PUA 被cue反應不過來,只是臨場反應不好,跟社會化沒關係,甚至未必是必須要補的缺點。 反而是突然cue人自我介紹,其實更不社會化吧。一點都沒有為人著想,還批評貶低,超不尊重。 我之前在美商,入職第一天,美國人主管是私下把我叫過去,說會在會議上cue我自我介紹,讓我先想想,然後建議我可以說些什麼東西。這才是真的有社會化的主管。尊重並理解員工個性的多樣性。