在版上跟其他社群，找不到什麼關於台灣基康股份有限公司的工作心得分享，所以想來分享一下在台灣基康的工作心得   優點有三 ❶不加班： 如果超級討厭加班的人，推薦在基康內勤工作，基本上沒有在加班的，除非公司參加展覽活動你又是相關單位才可能需要在假日出勤，一年加班的時數估計不超過20小時。但加班只會先給補休，一年沒休完才能換錢，而且時數是1換1，就算是假日出勤也沒有在管你勞基法規定加成的   ❷請假方便： 可能因為是小公司，有請假制度但又不完善，臨時有事請假也沒問題，病假不會要求就醫證明，甚至有業務在工作期間沒請假就跑出國玩的，超猛，不知道老闆是沒發現還是視而不見。不過這項優點未來可能會越來越沒有，因為某些部門請假到會鬧空城   ❸「有愛的」老闆： 老闆非常包容沒能力不做事的人，程度已經到了做慈善的地步😍，想躺平這間公司很適合你。不管你再怎麼廢無法完成交辦的事項，試用期都會過，老闆也會持續包容給你機會，會站在你的旁邊一點一點教你，老闆曾說過「我不管是誰負責的工作，反正就是要有人做完，誰做我不管」所以放心躺平，老闆罩你！   優點講完了，以下缺點個人拙見請參考即可 ❶家族企業內鬥嚴重： 小公司有大大精彩，太后、皇上、皇后、外戚、老臣其中關係錯綜複雜，說錯話或站錯隊都會讓你的日子很難過。公司也因此效率極差、決策一改再改。就算你是專案的主負責人也可能比終端業務團隊還晚知道最終裁決。( 重點是所謂的最終裁決也可能再改 )   ❷主管能力差愛推卸責任 中階主管名存實亡，不是被架空、就是不被底下的人放在眼裡，且中階主管普遍能力差，整天不知道在幹嘛，出事不會提出實際的解決方案，只會出張嘴「我沒有這樣說」「不是我的問題」   ❸工作分工不清、內部管理混亂 只要你是會做事的人，不管什麼部門的工作都會找上你，不分部門不分職權，做事的人永遠有做不完的事。別人不幹的事、請假沒做的事，只要你有來上班在座位上，就可能變成你的事。   ❹流動率高、專員實力參差不齊、沒有資深員工 謎樣的用人標準、試用期審核標準還有敘薪標準，新人進來時上級都說得一嘴好人才，實際上態度傲慢、能力堪憂的多的是，不然就是來擺爛的。苦的是有房貸車貸有小孩的員工。流動率高，不到30人的小公司從2018年起每年平均離職9.25人，2024更走了16位，洗腎等級的換血。   ❺敘薪、調薪標準全憑老闆高興，不存在考核/升遷制度 想請好員工又不願意花錢，基本上就是說的一嘴好話騙社會新鮮人進來，碩士畢業的員工薪水開35-38K，學士更慘扣完勞健保領不到30K，我當年就是被面試主管的大夢騙進來，又怕工作時間太短履歷不好看，傻傻地苦撐，以為努力會被看見，結果做得要死要活，年度調薪調1,000打發乞丐，根本沒有在衡量績效，做到死還不如捧老闆覽趴 ( 就有一個助理很會捧老闆覽趴、裝虛弱博同情，狂請假該做的事丟給別人做，薪水還比其他人高 ) ，等你要走了公司才會慰留大幅調薪，其實根本知道員工值多少錢、做多少事，只是不願意給而已，很噁心。升遷更是不可能   ❻薪水低、常態亂塞工作卻不主動談加薪或補貼 呈第3&5點，薪水低的可憐，亂塞工作卻不主動談任何補償，我們一個助理因為效率好就被老闆要求做明明是專員常態工作範圍的工作，還變本加厲連別的部門做的工作都要塞過來，可憐的要死，欺負助理年輕、膽怯   ❼福利差 見紅就休、遵循勞健保罷了( 也不是全然遵循，能鑽漏洞的時候就鑽 )，三節獎金、旅遊津貼也少的可憐( 3-4K )，104上寫部門聚餐也是幾乎沒有，今年尾牙更是精彩，辦在Hooters，沒有抽獎沒有獎金，老闆娘省了一筆錢笑呵呵，還要演一下嘴承辦人員為甚麼沒吃桌菜，辦得不好，但大家都知道沒有老闆娘點頭根本不可能辦。   ❽經常一個人做兩三個人的工作量 流動率高又缺人不補，一個人做2-3人的工作是常態，有部門本來配置是3人，已經只剩1人苦撐超過2年，最開始的半年甚至沒有開啟104的對應職缺，擺明了要剩下的人自己扛，主管被發現還惱羞成怒   ❾開會頻率高，每週開會寫週報，附帶時間不固定的諸多會議 無效會議的範本就是這家公司的例會，週會只是報告大家這週做了甚麼事，上級還會划手機做自己的事沒再聽，聽到想聽的關鍵字又要叫人家再講一次，超級不尊重人。此外，類似的議題總是一開再開，但問題永遠沒被解決。同樣的事講3遍老闆還不一定聽的懂，想到就會隨機點名進去開會。喔 而且很沒時間觀念，喜歡在午休時間前10分鐘找員工，或是快下班時找員工，耽誤員工時間   ❿公司規定又多又繁瑣，重工問題嚴重、效率不佳 需要在不同系統間切換登打一樣的資料，同樣重複的事要做2-3遍、同樣的資料要KEY 2-3遍，效率奇差，而且這間公司要寫紙本簽呈，但簽核流程慢的嚇人，做任何事情都要寫，但明明有了紙本簽呈卻又要在系統上跑一樣的流程，那何不線上作業就好… 明明是替公司替老闆辦事，但整間公司都在扯你後腿，連老闆都會扯你後腿，可能在簽約的前一刻不知道哪根筋不對，又不簽了也是常有的事，毫無誠信可言   不小心就寫了10點，送給想去面試或收到offer有緣的你。其實還有很多值得分享的事 ( PUA畫大餅、職場性騷擾等等 )，但寫太長也沒意思，如果有想了解或好奇的問題可以留言，但個人比較佛系用D卡，有緣就會回應到的   祝福大家求職順利囉！