#閒聊 部分工時的勞退問題..
匿名
請問假日工讀
每週上一天禮拜六，一個月上四天。
工資
200元/hr *5個小時
還有一個問題，如果下個月上7天，一樣五個小時，是每個月投保級距都要變動嗎？
沒有異動是違法？
這樣勞退是多保要扣員工薪資嗎？
愛心
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銘傳大學
1.勞保條例規定薪資調整作業應該要於每年2月及8月調整，其他月份看單位
2.不固定薪資人員投保薪資作業應依前3個月平均薪資投保
3.聽起來你的薪水不太會超過部分工時最低級距11,100啦 所以應該差不多
4.勞退是雇主提繳6%除非你有自提？不然不會跟你收勞退的錢，只會收勞保自付額
B1