#閒聊 部分工時的勞退問題..

請問假日工讀 每週上一天禮拜六，一個月上四天。 工資 200元/hr *5個小時 還有一個問題，如果下個月上7天，一樣五個小時，是每個月投保級距都要變動嗎？ 沒有異動是違法？ 這樣勞退是多保要扣員工薪資嗎？
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1.勞保條例規定薪資調整作業應該要於每年2月及8月調整，其他月份看單位 2.不固定薪資人員投保薪資作業應依前3個月平均薪資投保 3.聽起來你的薪水不太會超過部分工時最低級距11,100啦 所以應該差不多 4.勞退是雇主提繳6%除非你有自提？不然不會跟你收勞退的錢，只會收勞保自付額
B1