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#工作心得 勞工局檢舉流程大公開！面對不當行為請不要坐視不管

過了大半年的，我們的薪資還是沒有入帳，已經把勞工局提供的方法都走完了，薪資依舊還是的沒有下落。雖然走勞工局好像沒有用，但不花錢又能讓公司有記錄只有這個方法了⋯⋯（台灣社會慘狀），btw現在到台中市政府

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2024年7月31日離職，2024年7月薪資沒收到。 2024年8月開始向台中市勞工局檢舉公司，勞工局表示已對公司開出罰單。 2024年9-10月，向勞工局申請調解委員會調解欠薪（公司缺席兩次，後來只有員工單方面向委員說明來龍去脈，取得調解委員會的會議記錄，調解會裡面有律師他們建議我們向公司提告，但因為欠的薪水只有3-4萬，得不到法律上的協助？） 這部分已經過了很久了也忘了到底是怎樣，後續勞工局的人員請我們申請「限期給付」 2024年10-11月申請「限期給付」，當然後續也是沒收到薪水，勞工局也沒主動告知案件進度，是否有催或是提醒公司，都沒有。一直到我申請表上的期限已到期，自己在打去勞工局問案件狀況，對方沒有任何進度可以報告，所以我不知道申請「限期給付」可以幹嘛，真的只是浪費時間去申請而已。 過了幾天我還是打去詢問勞工局還有什麼是我能做的，勞工局說他們已經沒辦法做了，請我去向法院聲請支付命令。 2025年2月召集了有意願聲請支付命令的同事資料，寄給了台中地方法院，過程中法院一直要我們補文件（很合理，因為我也不知道法官到底要什麼資料）來來去去大概半年，2025年8-9月，法院寄了通知請我們開庭，開庭當日大家也請假參加了，公司一樣都沒有出面，所以法官提出延期。第二次開庭一樣公司沒出現，但法官還是有給我們文件，讓我們去申請勞保局的薪資代墊或是其他可以進行的動作… 因為當時公司是營運中，沒有倒閉，勞保局無法代墊薪資給我們，今年2026年公司狀況更新已解散，但還是不符合勞保局的薪資代墊條件（條件之一：倒閉前六個月內的薪資） 所以現在只剩下一條路「強制執行」 但我真的好累，後來的我也離開台中回到家鄉工作，我真的好糾結是否要繼續對抗台灣的法律跟制度。我上網查了很多強制執行要提供的資料，我們被欠錢卻還是要去申請公司負責人的資料才能向法院申請強制執行。 常常說服自己那個月的錢就當作捐出去了⋯ 不要再去糾結這件事了，台灣的法律都在保護壞人，所以詐騙才會越來越多，公司隨便開隨便騙。
愛心
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