10萬+次曝光

#閒聊 找工作真難

最近在104,1111甚至是其他平台都用上 狂丟履歷,甚至把履歷進行修改過 至今只收到一個面試 一個還在書審中 有一個是本來聯絡我要面試後來卻沒下文 其他都是石沉大海 我也不是職場小白 也不是沒有證照 某私立大學日文系畢業 今年40歲,有服務業,旅行社跟貿易公司業務的經驗 也考取過日語N1多益600分證書 也有日語領隊的執照 目前朝三個方向找工作 一個是日系公司的業務(我有經驗) 另一個是旅行社從業人員(也有經驗) 第三個是國外領隊(沒經驗) 這幾個我都有投履歷,尤其日領也都有丟培訓的職缺 但多半都是已讀未回或甚至沒回應 也嘗試過投履歷幾天後打給人資主動出擊 不過得到的回應是"目前已找到人" 或是"已經沒有在徵"(那你們職缺還開著幹嘛?) 搞不懂哪裡出了問題 既然是有培訓的領隊職缺就表示經驗不是問題 旅行社從業人員我有將近兩年的經驗照裡就不會是經驗不足 業務也有丟過無經驗可訓練的職缺 但每天就是丟履歷->收到履歷被開啟通知->石沉大海 搞了一個多月,只有一次面試機會但那間公司實際的工作內容不符合期望 真的快瘋掉了我... 跟我一樣想轉職卻一直無法獲得面試機會的朋友一起分享一下自己的經驗吧
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40歲一般是極資深人員或管理職人員年紀。 應該先思考為什麼企業要選你,而不用選有幾年經驗的年輕人或粉頭。 畢竟企業選人不看年齡、性別絕對是騙人的,只是依照法規不能白紙黑字寫出或說出來而已。 故你這年齡段,思維絕對不能像小朋友一樣只是單純說你自己會什麼,然後守株待兔。 一定要把自己當作產品商,直接且快速闡述你可以為企業(顧客)帶來什麼商業價值、獲利、痛點、改善…等優勢,相比其他產品選自己最值得,即便貴一點也非你莫屬。 如果沒有這能力的話,那真的就只能慢慢找、慢慢等,或者可以考慮考公務員、公股單位。