目前的公司 1.時間一到，3分鐘內全部走光，你還在忙別人會以為你要加班(有加班費) 有聽過有些公司因為可以報加班費加上薪資不高，所以大家有共識會去凹這個 但本來加班與否就看人，正常工時+通勤大概會花到11,12hr吧 加班就會到14左右了，有點太硬，要靠加班費維持開銷的工作一開始就不太應該進 (有的會騙你面議然後全勤+加班頂滿才有40k+這就很北爛) 2.很多人直接去公共區躺 3.開會幾乎都跟業務有正相關，所以的確要發表意見，無關的也可以說說看法，沒啥無效會議，基本都是有事才開會 4.這其實要看情況，你的業務本質上對公司影響不大那當然沒差，但假設會影響到其他部門，不管是你要幫人擦屁股，還是其他部門要幫忙擦，這個份要怎樣算份內就要溝通好，當然又不是總經理、CEO或二把手本來就不可能扛到全公司 5.阿不然病假要幹嘛 6.公司雖然+Line，但基本沒人會在上班時間以外傳，比較有可能是上班前通勤有事會提一下 7.這就點case by case，怎樣算PUA怎樣是合理的配合有個range吧 8.大多數人下班就走了，本來就不太會有聚會，除非自己私下約，但如果不想參加被白眼是蠻微妙，只是不管職場還學校都會有小圈圈吧，圈外人不social本來就比較容易被排擠 9.公司性質關係，可能穿cos來都不太會被異樣眼光，通常都穿很隨便反而不是太精緻的問題xD 10.這有點微妙，如果多做事多攬業務，但超出業務量，那要出風頭幹嘛，這個月要把加班費頂滿嗎？如果不是的話，本來就是評估自己能力去承接業務，而且多做事跟出風頭很不match吧，在公司出風頭能怎樣？打個甲等考績？然後直升小中大主管嗎？如果不會那出頭毫無意義