#工作心得 最低薪資 取得廉價勞工？
匿名
本人薪水29500，全勤獎金3000，請假、遲到一率全額扣除
職位：行政助理
上班：08:30-17:30週休二日、見紅休（會議需加班，無加班費，一個月保底一次會議，最晚曾到22:00）
備註：公司人員-老闆、老闆娘、會計、主任、我、剩餘10位外勤人員
工作內容：
1.總機調度（隨時監控車輛定位，key抵達/離開地點時間）
2.美編宣傳（製作宣傳圖檔5-7頁、尋找廠商發mail宣傳）
3.協助會計交辦事項（製作帳單、請款、開發票、追款項）
4.行政/文書處理（檔案歸檔/留存、投退勞健保、製作公文、製作文件表單、電話接聽、來訪人員接待等）
5.收支出管理（零用金請款事宜、製作報表）
6.5位主管交辦事項即使處理、環境整潔（包含老闆辦公室、行政辦公室，幫老闆、老闆娘買吃的）
7.任何會議需參與紀錄，如遇假日需到場，無加班費。
8.業績成長（需主動尋找業績，並溝通好，讓主任去接洽）
以上為我任職公司的基本工資
但近期被老闆、會計、主任刁難，
1.宣傳圖檔做得慢（約一天完成）
2.總覺得我是公司最閒的、有任何錯誤直接歸咎於我沒有留意
3.公司老闆在會議當場批評我整天在辦公室沒事或你忙也沒忙幾天吧，是否可以主動尋找業績，主任和會計都很忙很辛苦，我到底在幹嘛？
4.每做一樣事情，總會被說哪裡不好，但已經按照所說的完成，也再次確認過
補充：主任（來公司只有玩手機/追劇，只有10-15看報表，業績下滑除了老闆開始念，其餘時間都跟他沒關係）
會計（除了老闆出現的時候很忙，其他時間吃飯/看影片/罵人/聊天）
只想詢問各位大大
這間公司還能繼續待嗎？
