00 後整頓職場這個用語很有名
我也真的遇過 00 後的同事
進來公司後真的是很積極的表達自我想法
就算被那種很倚老賣老的前輩施壓他也沒在怕那種
然後我最近坐下來自己想一想就覺得
真的是 00 後被派來整頓職場
還是只是我們這一代的人自己太奴啊😂
因為你如果要想的話被說在整頓職場的 00 後這些人
就只是遇到不公平、不合理的事情
替自己出來說話而已
不覺得是我們那些
面對工作惡行選擇坦下來
面對糟糕同事選擇自己隱忍
這樣的人太奴才形成這樣的文化嗎
留言

國立高雄科技大學
我自己是00後 我原本也是很奴的
但有了國外生活的經驗回國後整個大改觀
也不是說要整頓職場
我條件並沒有很好 也不是不缺錢派
但假如公司的政策有問題 再反應過後仍不改進
其實就走人 無所謂 反正工作很多再找就有
而且台灣的職場環境相比國外來說 真的很差
一堆公司想走法律邊緣 不管是請假制度、打卡制度、公司內部奇怪規定、還有很多不做事的主管層
講真的 公司不是我家的 我不用勉強讓自己在這樣的環境中上班 現在的社會新鮮人很多應該都是這樣的想法 才會換工作那麼快 或是像你說的直接整頓職場 不管是奴還是整頓其實沒有對錯 只是感覺老一輩的人會覺得00後很難管啊怎樣怎樣的 但身為00後的我 也不會靠杯另一派的人很奴很可憐啊之類的 (我個人不會)每個人都有自己的想法 所以感覺00後一直被說整頓整頓的 也很無奈吧~
B68